6 черт по-настоящему преданных сотрудников

14.09.2012 07:00 «Агро Перспектива» (г. Киев) — Давайте раз и навсегда развеем сомнения: преданность компании не имеет абсолютно ничего общего с трудовым стажем, пишет Business Insider.

Кто более верен: сотрудник, проработавший 20 лет, который делает необходимый минимум, критикует вас и вашу компанию на работе и в обществе, часто и не очень-то незаметно разрушает ваши решения? Или сотрудник, который работает полгода, дружелюбно реагирует на ваши желания направления деятельности и вкалывает как Папа Карло каждый день, чтобы помочь вам и вашей компании достичь целей?

Это зависит от опыта, конечно, но работодатели очень часто наблюдают преданность у тех, кто работает в компании полгода, пишет Вести Экономика. Преданные сотрудники упорно трудятся за свою зарплату и стремятся к успеху вашей компании. Они могут однажды уйти, но пока они работают на вас, они делают все возможное для компании и часто даже ставят интересы компании выше своих собственных. Их верность может проявляться самым удивительным образом.

Вот шесть качеств особенно преданных сотрудников:

1. Они видят в вас личность.

Помните, когда вы учились в школе и столкнулись с вашим учителем, скажем, в продуктовом магазине? Это было невероятное замешательство. Учитель не должен был существовать вне школы. Вы не рассматривали вашего учителя как человека, который носил шорты, заводил друзей, носил футболку с изображением группы Grateful Dead и вообще жил. Ваш учитель был не человек, он был просто учитель.

Многие сотрудники видят своих начальников так же. Это означает, что они не видят вас как человека, с мечтами и надеждами, неуверенностью и страхами. Ты не человек, ты — босс.

Особенно преданные сотрудники переворачивают трудовые отношения: они знают, что вы хотите помочь им достичь профессиональных и личных целей и что вы хотите для них всего наилучшего, и также они хотят всего наилучшего для вас как на работе, так и в личной жизни. Они рассматривают вас как нечто большее, чем просто босса, и обращаются с вами соответственно.

2. Они говорят вам то, что вы меньше всего хотите услышать.

Как правило, чем больше ступеней карьерной лестницы отделяет вас от сотрудника, тем менее вероятно, что он будет вам перечить. Например, ваши подчиненные могут занять другую позицию или даже сказать вам, что вы ошибаетесь. Их непосредственные подчиненные имеют гораздо меньше шансов заявить позицию, не сходную с вашей. И начинающие сотрудники будут отталкиваться от общего мнения компании, по крайней мере, когда вы — слушатель.

Особенно преданные сотрудники знают, что вам больше всего нужно услышать то, что вы меньше всего хотели услышать: что ваши идеи могут не работать, что ваша точка зрения не верна, что вы сделали ошибку. Они расскажут вам, если знают, что вы заботитесь о движении вперед.

3. Они никогда не будут критиковать вас в присутствии других людей.

«Покритикуй начальство» — это игра, в которую играет почти каждый сотрудник, по крайней мере иногда. (Один из ваших сотрудников, вероятно, говорит о вас прямо сейчас.) Частично они критикуют вас, потому что это способ выпустить пар, но в основном они делают это потому, что все мы думаем, по крайней мере иногда, что можем делать работу лучше, чем человек, на которого мы работаем.

Критика, насмешки, ирония — когда вы находитесь у руля, они являются обычным делом. Они также постепенно разрушают уважение, которого вы так долго заслуживали. Особенно преданные сотрудники понимают это. Они не сплетничают, они не насмехаются, они не говорят за вашей спиной, они проявляют уважение к вам, даже когда вас нет рядом, и ожидают в ответ получить то же самое

4. Они выражают свое несогласие в частном порядке.

Споры и разногласия полезны. Взвесить плюсы и минусы решения, придираться, обмениваться мнениями — каждый лидер хочет услышать то, что его или ее команда думает. Это не только помогает понять, это стимулирует.

Верные сотрудники считают, что они свободно могут поделиться своим мнением так же, как и вы. На самом деле, они верят, что вы хотите, чтобы они это делали, потому что вы и компания получаете выгоду от честного обмена различными мнениями и точками зрения. Но как только решение принято…

5. Они полностью поддерживают ваше решение и вас на публике.

Наверняка вы были хотя бы на одном совещании, где кто-то из сотрудников говорит: «Послушайте, я не думаю, что это правильно делать, но мне сказали, что мы собираемся делать это в любом случае. Итак, давайте по крайней мере постараемся». После этой маленькой речи кто-нибудь когда-нибудь постарался? Даже когда они не согласны с решением, по-настоящему преданные сотрудники не пытаются доказать, что вы не правы. Они делают все возможное, чтобы доказать, что вы правы.

6. Они говорят вам, когда им нужно уйти.

Вы никогда не встретите удивительно преданного сотрудника, который не является просто обычным замечательным работником. Из-за этого вы хотите, чтобы они остались. Вам нужно, чтобы они остались.

Тем не менее иногда им нужно уйти: для лучших возможностей, другого образа жизни, для работы на новом поле деятельности или начала своего собственного бизнеса. Но они также знают, что их уход создаст огромную дыру, поэтому они говорят заранее, чтобы дать вам время подготовиться.

18.11.2024
	13:02	Закупівля генераторів за завищеними цінами: БЕБ оголосило підозру керівнику департаменту Дніпровської міськради
	10:46	Україна представила на COP29 вісім «зелених» стартапів
	10:32	ВВП зріс на 4,2% за десять місяців 2024 року: зростання підтримують транспорт, будівництво та промисловість
	09:09	До 1 грудня 2024 ГО мають сформувати реальні потреби в спеціальностях для агаграрного сектору
17.11.2024
	20:05	18 листопада в усіх регіонах вимушено будуть застосовуватись заходи обмеження споживання електроенергії
	19:30	Уряд запускає проєкт з навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки
	19:28	Єврокомісія схвалила транш для України в 4,1 млрд євро в рамках Ukraine Facility
	17:02	Запаси продуктивної вологи на більшості площ Харківської, Дніпропетровської, Херсонської, Одеської областей незадовільні
	06:42	Експорт яєць в жовтні зріс в 2,6 рази. Найбільше купує Ізраїль. Ціни в Україні ростуть
16.11.2024
	21:10	Держспоживслужба з 4 по 11 листопада оформила 4921 фітосанітарних сертифікатів для експорту зернових та олійних
	19:11	1,78 млрд грн податків сплатила Астарта до бюджетів за десять місяців 2024
	19:06	Уряд оновлює критерії бронювання та критерії для отримання критичності — Шмигаль
	17:53	Держпродспоживслужба опрацювала вимоги щодо поставок яєць до Малайзії
15.11.2024
	21:33	Агрометеорологічні умови сприятливі для росту та розвитку озимих
	20:42	Кукурудза. Аграрії зібрали 22,3 млн тонн
	20:25	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	14:57	Уряд прийняв Стратегію розвитку сільського господарства та сільських територій в Україні на період до 2030
	14:35	На Одещині у справі БЕБ про ухилення від сплати податків експортер сої відшкодував понад 15 млн грн
	14:25	Детективи БЕБ у Києві викрили організовану злочинну групу, яка займалася незаконними онлайн-казино та ставками
	12:56	Сорти вітчизняної селекції зернових культур здатні конкурувати на світовому ринку - Мінагро
	12:51	Аграрії зібрали 52,1 млн тонн зерна
	08:23	Єврокомісія погодила виділення Україні 4,1 млрд євро в рамках Ukraine Facility - Шмигаль
	08:15	УКАБ просить Податкову роз'яснити особливості режиму експорту продовольства з 1 грудня
	08:13	Європарламент закликав ЄС до більш рішучих санкцій проти тіньового флоту Росії
14.11.2024
	20:45	McDonald's в Україні відмовиться від використання пластику в упаковці до кінця 2025
	17:13	Міністр Коваль обговорив з Послом Нідерландів в Україні Дорхаутом співпрацю в агросекторі
	16:25	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	16:22	БЕБ у Полтаві викрило схему заволодіння 2,5 млн грн держкоштів не ремонті пожежного депо
	15:19	БЕБ на Київщині упередило розтрату понад 79 млн грн бюджетних коштів
	13:49	Детективи БЕБ забезпечили відшкодування 1,3 млрд грн збитків бюджету, завданих експортерами аграрної продукції
	10:54	Мінфін України розраховує отримати $400 млн за програмою SURGE Світового банку до кінця 2024 р.
	10:36	Philip Morris планує відновити свою частку 28,5% на українському ринку за один-два роки
	10:13	Половину погодженої квоти пшениці вивезли - 8,2 млн тонн
	08:43	Господарства отримали 39,4 млрд грн за програмою «Доступні кредити 5-7-9»
13.11.2024
	16:45	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	16:21	Мінагрополітики ініціює переорієнтацію держзакупівель на користь українських продуктів
	16:17	Україна отримала $1,35 мільярда гранту від США - Шмигаль
	16:03	Мінагро обговорило з польськими колегами посилення співпраці між країнами в агросекторі
	14:23	Група АГРОТРЕЙД закінчила всі польові роботи у рекордно ранні строки
	13:12	Детективи БЕБ вилучили 16 ліній для виготовлення сигарет, з них 5 – у легальних виробників
	11:39	Штраф та конфіскація майна: за матеріалами БЕБ у Чернівецькій області суд виніс вирок за несплату майже 11 млн грн податків
	06:17	Аграрії посіяли 4,4 млн га озимої пшениці під урожай 2025
12.11.2024
	17:17	Світовий банк може допомогти аграріям України створити систему малих елеваторів до 6 тис. тонн
	17:05	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	16:55	Україна у жовтні 2024 завезла більше 8 тис тонн картоплі
	15:59	БЕБ викрило незаконне виробництво спортивного одягу відомих брендів у Харкові
	13:08	Бюджет втратив 300 млн грн через схеми з перепродажем колючого дроту для фортифікацій: БЕБ скерувало рекомендацію до Мінюсту
	11:32	Бюро економічної безпеки припинило незаконну діяльність 5 закладів азартних онлайн-ігор у Києві
	08:41	НБУ фіксує стрімкіше пришвидшення продовольчої інфляції
	08:24	Яйця по 61 грн/десяток, - констатація Мінагро. Відомство чекає зниження цін після Нового року