Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє. Працювати за трудовим договором — вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, нададуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники. З моменту укладення трудового договору ви — найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. Ви маєте право на безпечні та здорові умови праці. Роботодавець зобов’язаний: - перевіряти умови на робочих місцях, - надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту, - організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди. Якщо ж умови праці шкідливі, ви отримуєте додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги. Інформація розміщена на вебпорталі ДПС України за посиланням
