Підтримка діяльності, диджиталізація та нові ринки – у фокусі регіонального бізнесу

Європейська Бізнес Асоціація приділяє особливу увагу стану локального бізнесу та активності підприємців на місцях. Оскільки кожен український регіон, незалежно від відстані до фронту, стикається сьогодні з унікальними викликами та проблемами.

Щоб оцінити поточні умови ведення бізнесу, вплив війни на настрої підприємців та дізнатися про плани та проблеми компаній, Асоціація вже п’ятий рік поспіль проводить опитування бізнесу у чотирьох регіонах, де зосереджені офіси Асоціації — Львів, Одеса, Харків та Дніпро.

У порівнянні з минулим роком оцінки ситуації у Львові (2,62 бали) та Дніпрі (2,20 балів) майже не змінились. Водночас в Одесі (2,15 балів) та Харкові (1,45 балів) оцінки бізнесу дещо погіршились. Умови ведення бізнесу компанії переважно оцінюють як складні і тільки у Західному регіоні більшість компаній вважають їх задовільними.

Спільними викликами для більшості регіонів є питання мобілізації, труднощі з бронюванням, нестача персоналу та дефіцит електроенергії. Окрім підтримання діяльності компанії в умовах воєнного стану, більшість бізнесів планують сфокусуватися на диджиталізації бізнес-процесів, виході на нові ринки, розширенні бізнесу. Додатково підприємці Харківського регіону мають в планах скорочення видатків та організацію дистанційної роботи.

Давайте розглянемо ситуацію детальніше в розрізі кожного з регіонів.

Львів

Найвищі оцінки бізнес-клімату вже кілька років поспіль ми отримуємо від підприємців Західного регіону. Водночас порівняно з минулим роком у Львові зросла кількість тих, кому складно працювати — з 28% до поточних 41%. Водночас, 53% вважають умови ведення бізнесу задовільними (72% минулого року). Ще 6% стверджують, що їм наразі легко вести бізнес. При цьому 56% компаній регіону працюють в повному обсязі і 44% — з певними обмеженнями.

До основних перешкод веденню бізнесу компанії Західного регіону відносять питання, що стосуються людського капіталу — мобілізацію, труднощі бронювання співробітників та брак кадрів. У 85% компаній є співробітники у лавах ЗСУ, зокрема у 69% компаній — це до 20% від військовозобов’язаних працівників, у 16% — 20–30% працівників.

Компанії залишаються сфокусованими на тих же завданнях, що й минулого року — це підтримання діяльності в умовах воєнного стану, диджиталізація бізнес-процесів та розширення бізнесу. Тільки 13% підприємців вважають, що війна може завершитись до кінця 2024 року, тоді як 28% очікують, що це трапиться у 2025 році, і ще 19% — протягом наступних трьох років.

Дніпро

На другому місці за оцінкою ведення бізнесу цьогоріч опинився Дніпровський регіон, де ситуація є дуже схожою на минулорічну. Складними умови роботи в регіоні називають 75% підприємців, інші 25% вважають їх задовільними. Наразі в регіоні у повному обсязі працюють тільки 20% компаній, інші 80% працюють з певними обмеженнями.

До основних викликів в регіоні компанії відносять питання мобілізації та труднощів бронювання працівників, також як для промислового регіону значний негативний вплив на ведення бізнесу мають відключення електроенергії. У 60% компаній наразі у лавах ЗСУ перебувають до 20% співробітників, у 25% — 20–30%, у 5% — 30–40% працівників. Усього добровольці або мобілізовані серед працівників є у 90% опитаних компаній регіону.

Другий рік поспіль, окрім підтримки діяльності в умовах воєнного стану, компанії зосереджуються на диджиталізації бізнес-процесів та виході на нові ринки. У завершення війни в наступному 2025 році вірять 35% респондентів, тоді як 25% вважають, що це трапиться протягом одного-трьох років, а 15% — що Україна в стані війни надовго.

Одеса

В Одеському регіоні збільшилась кількість підприємців, які вважають умови ведення бізнесу складними — з минулорічних 53% до нинішніх 75%. Водночас для 20% умови є задовільними, і для 5% — легкими. Повноцінно у регіоні працюють 40% компаній, тоді як 60% — з певними обмеженнями.

До ключових викликів компанії Південного регіону відносять аналогічні фактори, як і у Західному регіоні — труднощі бронювання співробітників, мобілізацію та брак кадрів. У 80% компаній є співробітники в лавах ЗСУ, зокрема у 65% їх кількість складає до 20% від військовозобов’язаних працівників, у 15% — більше 20%.

Попри труднощі, бізнес фокусується на диджиталізації бізнес-процесів та виході на нові ринки, окрім підтримки поточної діяльності. У завершення війни до кінця року вірять 20% опитаних нами підприємців, ще по 25% вважають, що війна закінчиться або у 2025 році, або протягом наступних трьох років.

Харків

Очікувано найгіршими є оцінки бізнес-клімату підприємців у Харківському регіоні. Усі опитані компанії оцінили умови як складні, зокрема 55% — як дуже складні. Цьогоріч жодна компанія не оцінила бізнес-середовище як задовільне, хоча минулого року таких було 6%. Наразі жодна з опитаних нами компаній не працює в повному обсязі (6% працювали повноцінно минулого року). Тоді як 91% компаній працюють з обмеженнями, а 9% не працюють взагалі.

До головних викликів в регіоні компанії відносять дефіцит електроенергії, а також мобілізацію та труднощі бронювання співробітників. Серед опитаних нами компаній, в усіх є співробітники у лавах ЗСУ — у 81% компаній їх кількість складає до 20% від усіх військовозобов’язаних, а у 18% — 20–30%.

На відміну від інших областей, бізнес Харківського регіону зосереджений на скороченні видатків та забезпеченні можливості дистанційної роботи для своїх працівників, щоб забезпечити сталу роботу компанії в умовах воєнного стану.

Прогнози бізнесу Харківського регіону щодо тривалості війни лишаються дуже обережними. Так, більше половини, а саме 55% вважають, що війна може завершитись протягом наступних трьох років, 27% вірять у завершення війни у 2025 році, і 9% очікують, що війна надовго.

Довідково:

Опитування проводилося з 1 до 30 липня 2024 року. Участь у дослідженні взяли представники 83 компаній з регіональних офісів Європейської Бізнес Асоціації — Західноукраїнського (об’єднує компанії з Львівської, Івано-Франківської, Тернопільської та Закарпатської областей), Південноукраїнського (об’єднує компанії з Одеської, Миколаївської та Херсонської областей), Дніпровського (об’єднує компанії з Дніпропетровської, Кіровоградської та Запорізької областей) та Харківського (об’єднує компанії з Харківської, Сумської і Полтавської областей).

09.08.2024

По поводу размещения пресс-релизов обращайтесь в отдел маркетинга:
e-mail: client@agroperspectiva.com
тел.: +38 (044) 486-8119